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东方电气风电有限公司市场化选聘职业经理人公告

时间:2020-06-30    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

       东方电气风电有限公司(以下简称东方风电)是中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)整合旗下历经10余年发展的风电业务优势资源,于2015年3月组建的一家风电产业一体化专业公司,具备直驱、双馈两种主流技术路线风电机组的设计、制造能力,产品系列涵盖1.0MW-4.0MW系列陆上和5.0MW-10MW系列海上风电机组,并同步开展风资源开发、风电场运营、风场升级改造等多元化业务,主要客户遍及全球四大洲和国内各大发电公司,已为国内外客户提供各型风电机组超过9000台,累计装机容量超过1300万千瓦,国内排名第五。
       顺应国企改革发展需要,为进一步建立健全现代企业制度,深化“双百企业”改革,完善东方风电法人治理结构,推进职业经理人队伍建设,按照相关文件精神,结合东方风电实际,经研究决定开展东方风电经理层职业经理人市场化选聘。现将有关事项公告如下:
       一、选聘方式及范围
       采取面向东方电气集团内部公开招聘的方式进行。
       二、选聘职位
       1.总经理,1名;
       2.副总经理(主要分管市场营销),1名;
       3.副总经理(主要分管技术研发),1名;
       4.副总经理(主要分管产品交付),1名;
       5.副总经理(主要分管产业规划布局),1名;
       6.总会计师,1名。
       三、任职条件
       (一)基本条件
       1.可靠的政治素质,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对国家、企业忠诚,廉洁守法等。
       2.较高的专业素养,具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验;具有较强的战略思维和创新意识;具有良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力,以及团队建设能力,善于带领团队积极应对内外部环境变化并妥善处理复杂问题。
       3.较高的职业素养,具有强烈的事业心和责任感,并致力于企业的发展壮大。
       4.突出的工作业绩,市场感觉敏锐,在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。
       5.具有良好的心理素质和身体素质。
       6.无违纪违法等不良记录。
       (二)基本资格
       1.应聘总经理的,应为集团公司党组管理的正职级领导人员;或在集团公司党组管理的副职级领导人员岗位工作2年以上,未满2年的应当在党组管理的副职级领导人员岗位和下一层级正职级领导人员岗位工作累计5年以上。
       2.应聘副总经理、总会计师的,应为集团公司党组管理的副职级领导人员;或为集团公司总部部门和所属企业中层正职级领导人员。中层正职级领导人员,应当具有大学本科及以上文化程度,原则上为1975年1月及以后出生;具有累计6年及以上大中型企事业单位经营管理经验;一般应当在中层正职级岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在中层正职级岗位和副职级岗位工作累计5年以上。
       3.应聘总会计师的,应当取得会计师、审计师及以上专业职称3年以上,或者具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格。
       (三)不受理报名的情况
       1.受过刑事处罚的。
       2.处于党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的。
       3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
       4.有《中华人民共和国公司法》所规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形之一的。
       5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
       6.有其他不宜报名情形的。
       四、岗位职责
       (一)总经理
       负责公司生产经营管理全面工作,执行董事会决议,实现董事会制定的经营目标;负责根据公司章程制订公司发展战略、年度经营计划、全面预算方案、内部管理制度及流程,并执行落实;负责建立和完善公司全面风险管理、合规与内部控制管理体系,制定目标并组织实施;负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报,对外建立良好的社会形象;履行公司章程规定的其他职责,执行董事会交办的其他事项。
       (二)副总经理(主要分管市场营销)
       负责公司市场营销工作,建立健全公司市场营销制度体系及业务流程,并组织实施;负责市场相关政策研究,定期组织市场调研,制定公司市场战略规划和年度计划,并组织实施;负责组建高效的市场营销管理团队,开拓新市场新客户,实现公司年度销售目标;负责公司市场开拓、投标准备和投标、合同谈判与签订工作;负责公司客户关系维护与管理,开发新的客户渠道与资源;履行公司章程规定的其他职责,执行董事会和总经理交办的其他事项。
       (三)副总经理(主要分管技术研发)
       负责公司产品研发、部件研究、服务技术、市场技术、科技管理、信息化建设工作,建立健全公司技术管理及产品开发制度体系及开发流程,并组织实施;负责对技术发展方向进行研究,制定公司技术战略规划和年度计划,并组织实施;负责建立卓越的技术研发团队,持续提升产品先进性、经济性和可靠性,实现公司年度技术和产品开发目标;负责研究政府支持政策,组织申报并实施科研项目;负责公司知识产权管理、商业秘密保护工作;履行公司章程规定的其他职责,执行董事会和总经理交办的其他事项。
       (四)副总经理(主要分管产品交付)
       负责公司项目执行、产品交付、安装调试等工作,建立健全相关制度及业务流程,并组织实施;负责组织制定项目及生产计划、安调及吊装计划等,并组织实施,实现公司年度目标;负责推行精益生产,持续提升生产效率,提高自动化、智能化生产水平;履行公司章程规定的其他职责,执行董事会和总经理交办的其他事项。
       (五)副总经理(主要分管产业规划布局)
       负责产业政策研究、产能布局规划、产能落地、基地建设、风资源获取、风电EPC项目、风场运营管理工作;负责构建产能布局、基地建设的制度、业务流程并组织实施;负责组建风资源运营和项目管理团队,开拓新业务模式,实现公司年度经营目标;履行公司章程规定的其他职责,执行董事会和总经理交办的其他事项。
       (六)总会计师
       负责公司财务管理、成本管理、内控建设、“三降两提高”工作;负责建立公司风险管理体系、合规内控体系;负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案;进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核;建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;履行公司章程规定的其他职责,执行董事会和总经理交办的其他事项。
       五、选聘程序
       (一)报名
       1.报名时间:2020年7月1日-7月7日17:00,逾期不予受理(以电子邮件发出时间为准)。
       2.报名方式:报名截止时间之前,以电子邮件方式报名(邮箱:gkzp@dongfang.com)或书面报名(地址:集团公司3号楼6060办公室,组织人事部领导人员管理室)。邮件请以“应聘岗位—应聘者姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式打包发送(.rar文件格式),邮件大小勿超过10M。
       3.报名资料:完整填写的《报名表》(同时提供WORD版和签字后的PDF版)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料;充分体现本人德能勤绩廉的自述材料;近期电子版2寸证件照。
       4.报名人员报名时应提出竞聘申请,并作出竞聘成功后放弃原有身份、解除(终止)聘任关系后不要求恢复原有身份的承诺;同时作出竞聘成功后按要求购买股票的承诺。
       5.东方风电现职经理层成员,报名竞聘总经理的,可以同时报名竞聘副总经理岗位,其他人员只能报名竞聘1个岗位。根据报名及综合考评情况,本人愿意的,可以进行岗位调剂。
       6.未按要求填写《报名表》的,不予受理。
       (二)资格审查
       按照选聘基本条件和资格条件,对报名人员进行资格审查,确定进入下一环节应聘者名单。
       (三)面试考评
       采取面试评估方式对符合条件的报名人选进行综合考评。
       (四)组织考察
       对岗位晋升人员按规定进行组织考察。
       (五)确定拟聘人选
       根据专业测试、考察等相关情况,按程序研究确定拟聘人选。经研究认为某职位确无合适人选,该职位可取消选聘。
       (六)公示
       对岗位晋升人员在适当范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。
       (七)聘任
       按程序履行聘任手续。
       六、聘用后的管理
       本次市场化选聘的职业经理人属市场化身份,实行任期制和契约化管理,由东方风电董事会与其签订劳动合同、聘书和经营目标责任书,并按约定对其进行年度和任期考核,根据目标任务完成情况决定是否续聘和薪酬高低。
       七、纪律要求
       (一)应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。资格审查工作贯穿选聘全过程。凡弄虚作假者,一经查实,即取消招聘和录用资格。
       (二)应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理并追究责任。
       (三)本次公开招聘联络及信息发布工作,由东方电气集团组织人事部负责,与公开招聘相关的专家、工作人员等不得擅自公布具体情况,全过程接受职工群众的监督。
       八、其他
       (一)联系方式
       1.报名邮箱:gkzp@dongfang.com
       2.联系电话:028-87898642、83584183
       3.通讯地址:四川省成都市高新西区西芯大道18号中国东方电气集团有限公司组织人事部(赵雷收),邮政编码611731。
       (二)本公告未尽事宜由东方电气集团组织人事部负责解释。

       附件:东方电气风电有限公司市场化选聘职业经理人报名表




中国东方电气集团有限公司组织人事部
2020年6月30日